{"id":688,"date":"2023-03-03T18:27:58","date_gmt":"2023-03-03T17:27:58","guid":{"rendered":"https:\/\/energical.dz\/?page_id=688"},"modified":"2026-05-17T04:57:18","modified_gmt":"2026-05-17T03:57:18","slug":"nos-valeurs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/energical.dz\/fr\/nos-valeurs\/","title":{"rendered":"Nos valeurs"},"content":{"rendered":"\n
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\n \"RESPECT\"\n\n <\/div>\n\n
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\n RESPECT <\/h2>\n
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RESPECT DE LA L\u00c9GISLATION<\/h3>\n

Nous appliquons syst\u00e9matiquement les lois en vigueur et respectons les droits de nos collaborateurs.<\/p>\n <\/div>\n

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CONFIANCE<\/h3>\n

Nos collaborateurs doivent avoir la confiance en soi, qui consiste \u00e0 travailler \u00e0 se construire en se d\u00e9barrassant des aspects n\u00e9gatifs du pass\u00e9 et en avan\u00e7ant vers l'avenir, c'est ainsi qu'ils arriveront \u00e0 l'estime de soi m\u00eame.<\/p>\n <\/div>\n

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CONSID\u00c9RATION<\/h3>\n
    \n
  • Nous pr\u00f4nons le respect des dignit\u00e9s, des individus et de la confidentialit\u00e9 \u00e0 tous les niveaux de notre Groupe.<\/li>\n
  • La maltraitance manag\u00e9riale et le favoritisme sont proscrits.<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n
    \n\n
    \n \"FLEXIBILIT\u00c9\"\n\n <\/div>\n\n
    \n

    \n FLEXIBILIT\u00c9 <\/h2>\n
    \n

    ADAPTATION<\/h3>\n

    Nos collaborateurs savent s'adapter \u00e0 toutes sortes de situations et \u00e9voluent en fonction du contexte, des \u00e9v\u00e9nements, des besoins du moment, des urgences.<\/p>\n <\/div>\n

    \n

    INNOVATION<\/h3>\n

    En exploitant nos nombreux savoir-faire et en favorisant les synergies entre nos diff\u00e9rentes activit\u00e9s, nous nous effor\u00e7ons continuellement \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de nos services.<\/p>\n <\/div>\n

    \n

    POSITIVIT\u00c9<\/h3>\n

    Nos collaborateurs doivent avoir une attitude positive pour mieux g\u00e9rer les situations difficiles. En effet, ces situations peuvent se r\u00e9v\u00e9ler stimulantes en les prenant comme des d\u00e9fis.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n

    \n\n
    \n \"EXCELLENCE\"\n\n <\/div>\n\n
    \n

    \n EXCELLENCE <\/h2>\n
    \n

    EXIGENCE<\/h3>\n

    Nos collaborateurs doivent faire preuve de rigueur et fiabilit\u00e9 dans l'exercice de leurs m\u00e9tiers afin de toujours respecter leurs engagements.<\/p>\n <\/div>\n

    \n

    PROFESSIONNALISME<\/h3>\n

    Nous encourageons nos collaborateurs \u00e0 mettre en \u0153uvre et d\u00e9velopper toute leur expertise au service de la qualit\u00e9.<\/p>\n <\/div>\n

    \n

    ACCOMPAGNEMENT DU COLLABORATEUR<\/h3>\n

    Nous favorisons la collaboration manager-collaborateur afin de progresser en comp\u00e9tence.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n

    \n\n
    \n \"DISCIPLINE\"\n\n <\/div>\n\n
    \n

    \n DISCIPLINE <\/h2>\n
    \n

    D\u00c9TERMINATION<\/h3>\n

    Nos collaborateurs organisent leurs missions avec d\u00e9termination et planifient leur temps avec rigueur.<\/p>\n <\/div>\n

    \n

    MA\u00ceTRISE<\/h3>\n

    Nos collaborateurs pr\u00eatent une tr\u00e8s grande attention \u00e0 l'aspect technique et mettent en \u0153uvre toutes les r\u00e9glementations et instructions li\u00e9es \u00e0 l'organisation de travail.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n

    \n\n
    \n \"COLLABORATION\"\n\n <\/div>\n\n
    \n

    \n COLLABORATION <\/h2>\n
    \n

    SOLIDARIT\u00c9<\/h3>\n

    Nous travaillons en \u00e9quipe pour atteindre les objectifs du Groupe.<\/p>\n <\/div>\n

    \n

    ASSURANCE<\/h3>\n

    Nous lib\u00e9rons le collaborateur de la peur en instaurant un climat de s\u00e9curit\u00e9. Ainsi, les objectifs sont r\u00e9alis\u00e9s dans la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9.<\/p>\n <\/div>\n

    \n

    COMMUNICATION<\/h3>\n
      \n
    • Nous nous attelons \u00e0 cr\u00e9er un climat propice au dialogue \u00e0 tous les niveaux.<\/li>\n
    • Nos managers sont \u00e0 l'\u00e9coute de leurs collaborateurs.<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/section>\n\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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