قيمنا
احترام
الامتثال للتشريعات:
نحن نطبق القوانين المعمول بها بشكل منهجي ونحترم حقوق موظفينا.
نحن نطبق القوانين المعمول بها بشكل منهجي ونحترم حقوق موظفينا.
يثق :
يجب أن يتمتع موظفونا بالثقة بالنفس، والتي تتمثل في العمل على بناء أنفسهم من خلال التخلص من سلبيات الماضي والتحرك نحو المستقبل، هكذا سيحققون احترام الذات.
يجب أن يتمتع موظفونا بالثقة بالنفس، والتي تتمثل في العمل على بناء أنفسهم من خلال التخلص من سلبيات الماضي والتحرك نحو المستقبل، هكذا سيحققون احترام الذات.
اعتبار:
- نحن ندعو إلى احترام الكرامة والأفراد والسرية على جميع مستويات مجموعتنا.
- يحظر سوء المعاملة الإدارية والمحسوبية.
المرونة
التكيف:
يعرف موظفونا كيفية التكيف مع جميع أنواع المواقف والتطور وفقًا للسياق والأحداث والاحتياجات الحالية وحالات الطوارئ.
يعرف موظفونا كيفية التكيف مع جميع أنواع المواقف والتطور وفقًا للسياق والأحداث والاحتياجات الحالية وحالات الطوارئ.
ابتكار :
ومن خلال استغلال خبرتنا الواسعة وتعزيز التآزر بين أنشطتنا المختلفة، فإننا نسعى باستمرار لتحسين جودة خدماتنا.
ومن خلال استغلال خبرتنا الواسعة وتعزيز التآزر بين أنشطتنا المختلفة، فإننا نسعى باستمرار لتحسين جودة خدماتنا.
الإيجابية:
يجب أن يكون لدى موظفينا موقف إيجابي لإدارة المواقف الصعبة بشكل أفضل. في الواقع، يمكن أن تكون هذه المواقف محفزة من خلال التعامل معها كتحديات.
يجب أن يكون لدى موظفينا موقف إيجابي لإدارة المواقف الصعبة بشكل أفضل. في الواقع، يمكن أن تكون هذه المواقف محفزة من خلال التعامل معها كتحديات.
سعادة
متطلبات :
يجب على موظفينا إظهار الدقة والموثوقية في ممارسة وظائفهم من أجل احترام التزاماتهم دائمًا.
يجب على موظفينا إظهار الدقة والموثوقية في ممارسة وظائفهم من أجل احترام التزاماتهم دائمًا.
احترافية:
نحن نشجع موظفينا على تنفيذ وتطوير كافة خبراتهم في خدمة الجودة.
نحن نشجع موظفينا على تنفيذ وتطوير كافة خبراتهم في خدمة الجودة.
دعم الموظفين:
نحن نعزز التعاون بين المدير والموظف من أجل التقدم في المهارات.
نحن نعزز التعاون بين المدير والموظف من أجل التقدم في المهارات.
تأديب
عزيمة
ينظم موظفونا مهامهم بكل تصميم ويخططون لوقتهم بدقة.
ينظم موظفونا مهامهم بكل تصميم ويخططون لوقتهم بدقة.
تمكن:
يولي المتعاونون معنا اهتمامًا كبيرًا بالجانب الفني وينفذون جميع الأنظمة والتعليمات المرتبطة بتنظيم العمل
يولي المتعاونون معنا اهتمامًا كبيرًا بالجانب الفني وينفذون جميع الأنظمة والتعليمات المرتبطة بتنظيم العمل
تعاون
تكافل:
نعمل كفريق واحد لتحقيق أهداف المجموعة
نعمل كفريق واحد لتحقيق أهداف المجموعة
تأمين :
نحن نحرر الموظفين من الخوف من خلال خلق مناخ من الأمان. وهكذا تتحقق الأهداف بهدوء.
نحن نحرر الموظفين من الخوف من خلال خلق مناخ من الأمان. وهكذا تتحقق الأهداف بهدوء.
تواصل :
- ونعمل على تهيئة المناخ الملائم للحوار على كافة المستويات.
- مديرينا يستمعون لموظفيهم
