nos valeurs
RESPECT
RESPECT DE LA LEGISLATION :
Nous appliquons systématiquement les lois en vigueur et respectons les droits de nos collaborateurs.
Nous appliquons systématiquement les lois en vigueur et respectons les droits de nos collaborateurs.
CONFIANCE :
Nos collaborateurs doivent avoir la confiance en soi, qui consiste à travailler à se construire en se débarrassant des aspects négatifs du passé et en avançant vers l’avenir, c’est ainsi qu’ils arriveront à l’estime de soi même.
Nos collaborateurs doivent avoir la confiance en soi, qui consiste à travailler à se construire en se débarrassant des aspects négatifs du passé et en avançant vers l’avenir, c’est ainsi qu’ils arriveront à l’estime de soi même.
CONSIDÉRATION :
- Nous prônons le respect des dignités, des individus et de la confidentialité à tous les niveaux de notre Groupe.
- maltraitance managériale et le favoritisme sont proscrits.
FLEXIBILITE
ADPTATION :
Nos collaborateurs savent s’adapter à toutes sortes de situations et évoluent en fonction du contexte, des événements, des besoins du moment, des urgences.
Nos collaborateurs savent s’adapter à toutes sortes de situations et évoluent en fonction du contexte, des événements, des besoins du moment, des urgences.
INNOVATION :
En exploitant nos nombreux savoir-faire et en favorisant les synergies entre nos différentes activités, nous nous efforçons continuellement à améliorer la qualité de nos services.
En exploitant nos nombreux savoir-faire et en favorisant les synergies entre nos différentes activités, nous nous efforçons continuellement à améliorer la qualité de nos services.
POSITIVITÉ :
Nos collaborateurs doivent avoir une attitude positive pour mieux gérer les situations difficiles. En effet, ces situations peuvent se révéler stimulantes en les prenant comme des défis.
Nos collaborateurs doivent avoir une attitude positive pour mieux gérer les situations difficiles. En effet, ces situations peuvent se révéler stimulantes en les prenant comme des défis.
Excellence
EXIGENCE :
Nos collaborateurs doivent faire preuve de rigueur et fiabilité dans l’exercice de leurs métiers afin de toujours respecter leurs engagements
Nos collaborateurs doivent faire preuve de rigueur et fiabilité dans l’exercice de leurs métiers afin de toujours respecter leurs engagements
PROFESSIONNALISME :
Nous encourageons nos collaborateurs à mettre en œuvre et développer toute leur expertise au service de la qualité.
Nous encourageons nos collaborateurs à mettre en œuvre et développer toute leur expertise au service de la qualité.
ACCOMPAGMENT DU COLLABORATEUR :
Nous favorisons la collaboration manager-collaborateur afin de progresser en compétence.
Nous favorisons la collaboration manager-collaborateur afin de progresser en compétence.
DISCIPLINE
DETERMINATION
Nos collaborateurs organisent leurs missions avec détermination et planifient leur temps avec rigueur.
Nos collaborateurs organisent leurs missions avec détermination et planifient leur temps avec rigueur.
MAITRISE :
Nos collaborateurs prêtent une très grande attention à l’aspect technique et mettre en œuvre toutes les réglementations et instructions liées à l’organisation de travail
Nos collaborateurs prêtent une très grande attention à l’aspect technique et mettre en œuvre toutes les réglementations et instructions liées à l’organisation de travail
Collaboration
SOLIDARITE :
Nous travaillons en équipe pour atteindre les objectifs du Groupe
Nous travaillons en équipe pour atteindre les objectifs du Groupe
ASSURANCE :
Nous libérons le collaborateur de la peur en instaurant un climat de sécurité. Ainsi, les objectifs sont réalisés dans la sérénité.
Nous libérons le collaborateur de la peur en instaurant un climat de sécurité. Ainsi, les objectifs sont réalisés dans la sérénité.
COMMUNICATION :
- Nous nous attelons à créer un climat propice au dialogue à tous les niveaux.
- Nos managers sont à l’écoute de leurs collaborateurs
